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科技部高技術研究發展中心面向社會公開招聘勞務派遣制管理助理工作人員公告

  • 時間:2020-11-19
  科學技術部高技術研究發展中心(科學技術部基礎研究管理中心)(以下簡稱高技術中心)是從事國家科技計劃管理的科技部直屬公益一類事業單位。主要職責:受托承擔中央財政科技計劃(專項、基金等)中基礎前沿和高技術領域項目管理工作,履行項目管理專業機構職責;組織開展相關技術領域國內外科技現狀和發展趨勢研究,為科技部宏觀決策提供建議和對策;承擔國家重點實驗室過程管理相關工作,開展國家重點實驗室規劃布局、運行體制機制等研究;推動相關領域及國家重點實驗室開展相關國際和對港澳臺的科技合作與交流工作。
  為滿足國家科技計劃項目管理等工作的需要,補充人力資源不足,現面向社會公開招聘(應屆畢業生除外)16名項目管理等助理人員,助理人員采用勞務派遣制,與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》。現將有關事宜公告如下:
  一、招聘崗位及人數
  二、工作職責及條件
  應聘人員應僅具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,具有良好的政治素質,道德修養和敬業精神,具有較強的事業心和責任感,品行端正,身體健康;具有碩士及以上學位;熟悉相關領域技術發展趨勢,具有一定的科技項目研究和管理工作實踐經歷或從事科技發展戰略研究,具有獨立開展研究和撰寫較高水平研究報告、工作報告的能力,文字功底扎實;具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;熟練掌握日常辦公應用軟件;1986年1月1日以后出生。具體崗位工作職責及相應條件要求如下:
  (一)項目管理助理:10名
  1、工作職責:
  (1)協助開展項目申報受理、評審、中期檢查、綜合績效評價等過程管理工作;
  (2)協助開展相關領域數據統計分析、年度報告編制、資料檔案管理及立卷歸檔等工作;
  (3)協助重點專項辦公室等進行日常事務性管理;
  (4)承擔相關領域重點專項總體專家組支撐和服務工作;
  (5)開展相關領域科技發展狀況、趨勢和重大問題等調研,提出相關研究建議;
  (6)完成領導交辦的其他事務。
  2、應聘條件:
  除統一條件外,應具有相關項目管理崗所涉及學科或管理類等相關專業背景(具體詳見招聘崗位表“備注”欄)。
  (二)“綜合管理助理”:1人
  1、工作職責:
  (1)協助開展黨務、政務、監督等綜合管理工作;
  (2)協助黨組織開展黨建、黨風廉政建設等相關工作;
  (3)協助開展相關調研、數據統計分析、日常工作報告撰寫、資料檔案管理及立卷歸檔等工作;
  (4)完成領導交辦的其他事務。
  2、應聘條件:
  除統一條件外,應具有馬克思主義理論類或管理類等相關專業背景,熟悉黨務相關理論、政策或國家科研項目管理相關政策;中共黨員;持有C1或以上駕照且有實際駕駛經驗;具有一定黨務或學生會干部工作經歷,具有協調組織大型活動經驗,撰寫較高水平工作報告經歷者優先考慮。
  (三)計劃管理助理崗:2人
  1、工作職責:
  (1)協助開展相關領域數據統計分析、年度報告編制、資料檔案管理及立卷歸檔等工作;
  (2)開展相關領域科技發展狀況、趨勢和重大問題等調研,提出相關研究建議;
  (3)完成領導交辦的其他事務。
  2、應聘條件:
  除統一條件外,應具有理工科或管理類等相關專業背景。計算機、管理專業背景者優先考慮。
  (四)科研基地管理助理:1人
  1、工作職責:
  (1)協助開展國家重點實驗室組建方案評審及論證、建設期驗收、年度檢查、評估評價等過程管理工作;
  (2)協助開展國家重點實驗室運行數據統計分析、年度報告編制、資料檔案管理及立卷歸檔等工作及日常事務性工作;
  (3)開展相關科學領域國家重點實驗室建設發展現狀、趨勢和重大問題調研,提出相關研究建議;
  (4)完成領導交辦的其他事務。
  2、應聘條件:
  除統一條件外,應具有理工科或管理類等相關專業背景。數學、地球科學、信息、制造、工程等相關專業背景者優先考慮。
  (五)雜志編輯助理崗:1人
  1、工作職責:
  (1)協助《中國基礎科學》、《前沿科學》編輯部主任開展雜志選題策劃、組稿、編審、出版等工作;
  (2)負責與雜志編委會成員、審稿專家、作者的聯系與溝通;
  (3)協助開展數據統計分析、資料檔案管理等工作及日常事務性工作;
  (4)完成領導交辦的其他事務。
  2、應聘條件:
  除統一條件外,應具有理工科或管理類等相關專業背景;具有較高的組織策劃能力。熟悉我國相關基礎科學研究領域發展趨勢,文字功底扎實者優先考慮。
  (六)戰略研究助理:1人
  1、工作職責:
  (1)開展高技術領域國內外科技政策、前沿熱點、產業動態等發展現狀與趨勢研究及重大問題調研工作等,提出相關研究建議;
  (2)協助開展與地方合作及服務相關事宜;
  (3)協助開展博士后招聘、開題、中期、出站答辯等過程管理工作;
  (4)協助博士后工作站進行資料檔案管理及日常事務性管理;
  (5)完成領導交辦的其他事務。
  2、應聘條件:
  除統一條件外,應具有理工科或管理類等相關專業背景。熟悉高技術領域技術發展趨勢,文字功底扎實者或情報分析背景者優先考慮。
  三、招聘程序
  1、報名。應聘人員須于2020年12月10日下午17:00前,將《科技部高技術中心公開招聘勞務派遣人員報名登記表》(見附件)以及應聘材料(包括學位證、戶口本、身份證、專業技術職稱資格證書、獲獎證書、1-2篇主筆文章等)的電子版,壓縮打包后發送至高技術中心公開招聘工作郵箱,郵箱地址:gkzp@htrdc.com。郵件標題及壓縮包命名格式要求:應聘處室名稱+崗位名稱+姓名+手機號碼。
  2、資格審查。招聘工作小組對應聘人員資格條件進行審查。筆試名單及相關信息將在高技術中心網站(www.htrdc.com)、勞務派遣公司北京中科創嘉人力資源咨詢有限公司網站(www.274816.tw)上公布。
  3、考試。考試由筆試和面試組成。筆試委托獨立第三方組織實施。根據筆試成績排序,原則上由高至低按照1:5比例確定面試名單。
  4、考察和體檢。根據筆試和面試綜合成績,按照由高至低的順序,確定進入考察和體檢人員名單,進行考察和體檢。其中,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)執行。
  5、公示。根據綜合成績、考察情況和體檢結果,擇優確定擬聘用人選,公示無異議或經調查異議不屬實者,執行勞務派遣。派遣期限3年(含試用期2個月)。
  四、有關注意事項及說明
  1、應聘人員須按時限要求填報并提交相關報名材料,過期不予受理。恕不接待來訪。
  2、應聘人員只能選擇報考1個崗位,并明確是否參加崗位調劑。
  3、應聘人員在應聘過程中發生的費用自理。
  4、應聘人員請及時關注高技術中心網站、勞務派遣公司北京中科創嘉人力資源咨詢有限公司網站的相關信息,對未通過資格審核、筆試和面試者,不再單獨通知。
  5、應聘人員應保證所提供材料真實準確,如隱瞞個人真實情況導致高技術中心和派遣公司相關用工信息錯誤,將退回派遣公司,由派遣公司辦理解除勞動關系手續。
  五、聯系方式
  聯系人:宋陽、馬玲
  電  話:010-68339089
  電子郵箱:gkzp@htrdc.com
 
 
 
                                        2020年11月18日


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